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企業(yè)年金,國外也稱職業(yè)年金或者雇主發(fā)起退休計劃。我國的企業(yè)年金是指在國家政策指導(dǎo)下,由企業(yè)及職工依據(jù)自身的經(jīng)濟狀況,在依法參加國家基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,建立的一項補充養(yǎng)老保險制度,旨在保證職工在退休之后,維持較高的生活質(zhì)量。企業(yè)年金作為社會保障體系的重要組成部分,具有養(yǎng)老保障、薪酬分配和員工激勵的作用。
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